A hatásmérés nem más, mint amit a szervezet adatokra alapozva tervez, megért, kommunikál és javít a hatásán.
A hatásmérési rendszer működtetése egy öt fő lépésből álló ciklust jelent:
- Elsőként tervezd meg, hogyan fogod elérni a kívánt hatást és hogyan fogsz mérni.
- Másodszor, valósítsd meg a hatásmérést, hogy minél több információhoz juss.
- Ezután értelmezd és értékeld a kapott adatokat a kitűzött célok fényében,
- valamint tekintsd át mit tanultál az eredményekből és hogyan tudnád továbbfejleszteni a munkád és a hatásmérési folyamatot.
- Végül tervezd meg a gyűjtött adatokra és a hatásmérés megállapításaira épülő kommunikációdat.
De hogyan álljunk ennek neki? És egyáltalán mi a különbség az eredmény és a hatás között? Mit kezdjünk a nehezen számszerűsíthető adatokkal? Hogyan illesztjük be a hatásmérést a meglévő folyamatainkba? Segít-e a mérés dönteni? Milyen a hiteles, hatáson alapuló kommunikáció?
…ez csak néhány azok közül a kérdések közül, amik a fejedben cikázhatnak, amikor hatásmérésbe vágod fejszédet. Az Impact Academy programban ezekre a kérdésekre keressük a választ és segítünk hatásmérési rendszered kiépítésében.
Érdekelnek a válaszok?
A korábbi szakmai programokon, mentori tapasztalatokon és hatásméréssel foglalkozó Impact Academy programunk tapasztatai alapján összegyűjtöttünk néhány gyakran ismételt kérdést és választ, amit erre a linkre kattintva tudsz elérni.
Ha szeretnél részt venni programunkban, ismerd meg képzéseinket és vedd fel velünk a kapcsolatot a e-mail címen.
MIÉRT FONTOS EZ A PROGRAM?
A régiónkban működő társadalmi célú szervezetek folyamatosan fenntarthatósági és legitimitási kihívásokkal néznek szembe, miközben a társadalom legkirekesztettebb csoportjait képviselik és megoldásokat fejlesztenek a társadalmi problémákra.
Ennek kezelésére kulcsfontosságú a társadalmi hatás mérése és kimutatása, de ez a szakterület Magyarországon és a régióban továbbra is fejletlen és gyakran figyelmen kívül marad.
Célunk az ökoszisztéma releváns szereplőiből egy olyan közösség létrehozása, akik ’nagykövetekként” jó példákkal szolgálhatnak a hatékony hatásmérés és kommunikáció területén.
Erre azért van szükség, hogy a szervezetek egyre bővülő köre értse, értékelje és ossza meg a hatásmérés eredményeit.
A képzésben eddig részt vett csapatok
*
Korábbi résztvevőink mondták
*
x
“Az Impact Academy program elképesztően sokat segített struktúrálni a szervezet indulásakor. Kevésbé kapkodtunk, tudtuk merre, mit és miért csináljunk. Az pedig egy külön kincs, hogy már a szervezet indulásakor megfertőztük az egész szervezetet ezzel a “mindset”-tel.”
IttaSzezon Alapítvány
x
„Számunkra a legfontosabb tanulság a saját hatásunk megfogalmazása volt: ez már évek óta itt lapult a manifesztónkban, de a képzés során ezt sikerült pontosan megfogalmaznunk. Az e-learning tananyagokat nagyon hasznosnak találtuk, a személyes figyelem, amit a mentorálás során kaptunk, pedig felbecsülhetetlen.”
Budapest Pride